歯科衛生士– Dental Hygienist –

シン歯科クリニックでの私たち歯科衛生士のお仕事についてご紹介します。

当院の衛生士業務の特徴

私たちは、患者さん一人ひとりを自分の家族のように大切にしています。
「もしこの方が自分の家族だったら…」そんな気持ちを常に胸に、日々向き合っています。

  • 幅広い世代の患者さんに関われる
    乳幼児から高齢者、在宅・施設の訪問診療まで幅広い層に対応しており、多様な臨床経験が積めます。
  • 担当制で患者さんと深く関われる
    継続して同じ患者さんを担当する事で、信頼関係を築き、口腔や生活の変化にも早く気づくことができます。
  • OJTによる実践型の教育体制
    新人には先輩がついて、現場で一つずつ丁寧に指導。段階的にスキルを習得できる仕組みがあります。
  • チームで支え合う文化
    ドクター、DA、受付と常に連携しながら、職種の垣根を越えて協力できる風土があります。困った時にもすぐ相談できる安心感があります。
  • 成長が実感できる職場
    日々の診療の中で自然と知識や技術が身につき、スキルアップのたびに患者さんからの信頼や「ありがとう」が増えていくやりがいのある環境です。

歯科衛生士のお仕事

歯科衛生士の仕事内容

歯周病治療、メンテナンス、コンサルティング、アシスタント業務(通常治療〜外科、インプラント等)、訪問診療、ホワイトニング、器具準備、片付けなど

一日の流れ

出勤・準備

チェア立ち上げ、前日の滅菌類返却

朝礼・申し送り

スタッフ全員で集まり、その日の診療スケジュールや患者さんの情報を共有します。

午前診療

午前の患者さんをお迎えし、診療やケアを行います。

午後診療準備

午後の診療で使用する器具やカルテを準備し、スムーズに診療が始められるよう整えます。

休憩

家に帰って休んだり、休憩室でお弁当を食べたり、スタッフ同士で会話を楽しむなど、それぞれが自由に過ごします。

昼礼・申し送り

午後の診療内容や担当を確認し、必要な準備を整えます。

午後診療

午後の患者さんをお迎えし、最後の診療まで丁寧に対応します。

片付け

使用した器具やチェアを清掃・片付けし、翌日の診療に備えます。

退勤

1日お疲れさまでした。明日もよろしくお願いします。

スキルアップ制度

当院では歯科衛生士の皆さんが安心して成長できるように段階的なOJTとマニュアルを整え先輩スタッフがしっかりサポートします。外部研修の参加の支援や定期的な勉強会も充実。一人にしない教育体制で無理なくスキルを磨ける環境を整えています。

スキルアップの流れ

STEP

初日〜ようこそ、シン歯科へ!

シン歯科の仲間になろう。マンツーマンで指導する先輩を紹介します。

STEP

1week〜3months診療アシスタント業務

医院の理念、接遇マナー、院内ルール説明、アシスタント業務の基礎見学、器具・準備等の習得、滅菌・消毒・感染防御について身に付けます。

STEP

3〜6monthsメンテナンス業務

  • 予防処置の基礎
    スケーリング、TBI、PMTCを先輩で練習
  • 予防処置の実践
    スケーリングを患者に対し実践し先輩がチェック
  • 保健指導・患者説明
    患者さんへの説明やお話スキルを少しづつ上げていきましょう
  • 診療アシスタント業務
    訪問診療補助
STEP

6〜9months歯周病治療業務

軽度歯周病治療の患者さんを担当します。トラブル対応は先輩と共有。
SRP・P掻爬の練習と実践を行う。

STEP

9〜12months今後の方向性を確認、評価

これまでを振り返り、苦手分野を確認し、得意な分野を伸ばしていけるように希望を取り入れていきます。ゆっくりじっくりコース or どんどんいけいけコース。どのコースに行くかを相談しましょう。

人によって成長ペースは違います。教育係の先輩にも相談して自分に合ったペース・やり方で成長していきましょう。そして患者さんに「よかった」「ありがとう」と言ってもらえるよう一緒に笑顔になりたいです♪

募集要項

雇用形態正社員
仕事内容歯科衛生士業務全般
応募条件・資格歯科衛生士の資格取得者
勤務時間月火金…8:45〜19:20
水…8:45〜16:20
休憩時間…1時間半

土…8:30〜18:30
休憩時間…1時間
給与月給 280,000円~ (研修期間3か月…260,000円~)

【内訳】
基本…200,000円~
資格手当…40,000円
精勤手当…20,000円
固定残業…20,000円
経験手当(※経験者のみ)…5,000円

◆経験者は大いに給与を考慮!!面接時に話し合って決めましょう。
福利厚生完全週休二日制
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)
住宅手当(社内規定あり)
子供手当(社内規定あり)
昇給(年二回、4月・10月)
賞与(年二回、7月・12月)
夏季休暇(8月に6日間連休)
冬季休暇(12月に6日間連休)
交通費(社内規定あり)
育児休暇取得実績あり
保険治療代医院負担
健康診断
自費治療代割引あり
有給ほぼ100%消化
講習費補助(社内規定あり)
その他マイカー通勤可
責任と誇りを持った仕事をしたい方大歓迎です。
平均年齢も若くエネルギッシュな医院です。
イベント好きな方、ぜひ見学にいらしてください。
勉強会・講習会も積極的に参加しています。

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